Affiliate manager / Аффилиат менеджер (iGaming)

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: Breakout-Group B.V.
Уровень зарплаты:
от 2500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Breakout Group — международная iGaming компания, работающая на перспективных развивающихся рынках, с текущим фокусом на Индию. Сейчас мы ищем опытного Affiliate-менеджера, который поможет нам масштабироваться в этом регионе — и стать частью дальнейшего расширения на другие гео.

Мы строим бизнес на ценностях: работа на долгосрочный результат, развитие команды и постоянное улучшение всех процессов. Нам нужен единомышленник, который разделяет наш подход и готов расти вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и развитие отношений с партнёрами: привлечение новых аффилиатов, развитие текущих связей, участие в профильных мероприятиях (ICE, Sigma и др.);

  • Ведение и контроль ежедневной работы партнёрской программы: коммуникация, решение рабочих вопросов, отслеживание эффективности;

  • Анализ и оптимизация показателей ROI: работа с метриками CAC, LTV, Retention и другими ключевыми параметрами;

  • Настройка партнёрской интеграции: генерация трекинговых ссылок, настройка постбэков (используем Affise);

  • Анализ рынка и конкурентов, выявление эффективных стратегий привлечения трафика.

Наши ожидания:

  • Английский язык на уровне не ниже C1 (письменный и устный);

  • Опыт работы в gambling affiliate marketing — от 3 лет;

  • Знание ключевых маркетинговых метрик: конверсия, CAC, CPA, ROI, срок окупаемости и др.;

  • Понимание принципов performance-маркетинга и привлечения пользователей;

  • Отличные навыки коммуникации и умение выстраивать партнёрские отношения;

  • Мотивация к профессиональному росту;

  • Знание источников трафика (SEO, FB, PPC, UAC, INAPP и др.) будет плюсом;

  • Опыт работы с рынком Индии также будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать инициативы;

  • Полностью удалённую работу, гибкий график (работай из любой точки мира);

  • Компенсацию профессионального обучения (70% стоимости курсов, участие в конференциях, профильная литература);

  • Оплачиваемые командировки в Дубай, страны ЕС и другие регионы;

  • Прозрачные процессы, возможность влиять на результат, упор на качество, а не количество.