Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: Рио Крафт
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 19с3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «‎Риолис»‎ более четверти века производит уникальные наборы для вышивания. У нашего бренда огромное количество поклонниц, которые много лет вышивают именно наши наборы. ‎‎«‎Риолис»‎ для рукодельниц это символ качества и самые интересные сюжеты.

Мы ищем в команду дружелюбного и активного офис-менеджера, который зарядится нашей идеей, привнесет свой опыт и вместе с нами будет развивать проект!

Обязанности:

  • Приём и распределение входящих звонков;
  • Встреча посетителей офиса: чай, кофе для гостей/руководителей;
  • Документооборот: работа с входящей/исходящей корреспонденцией, подготовка документов на подпись директору, взаимодействие с курьерскими службами;
  • Выполнение разовых поручений, заказ и сервировка обедов для руководителя;
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярии, воды, вызов технических специалистов, закупка чая/кофе и продовольствия для кухни;
  • Ведение графика посещения офиса, заказ пропусков на территорию БЦ и парковку;
  • Помощь в работе сотрудникам интернет магазина: ответы на вопросы покупателей, подготовка заказов к отправке, занесение информации о товарах.

Что для нас важно:

  • Аналогичный опыт работы желателен;
  • Уверенный пользователь ПК и всей офисной оргтехники;
  • Знание правил ведения документооборота;
  • Организованность, умение планировать;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Дружелюбность, дипломатичность, коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: от 60 000 рублей (на период испытательного срока, далее — по результатам работы);
  • График работы 5х2 с 9:00 до 17:30;
  • Уютный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская;
  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год, ДМС после испытательного срока;
  • Официальное оформление по ТК, белая з/п, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Стабильно растущий проект с понятными процессами и справедливой мотивацией;
  • Возможность обучаться и развивать свои компетенции за счет компании.