Давайте знакомиться!
Агентство по банкротству Нины Кузнецовой — успешная, финансово стабильная компания. Мы успешно занимаемся банкротством физических лиц с 2016 года и работаем по всей России.
В связи с масштабированием агентства приглашаем на работу HR-менеджера с функциями рекрутера.
Что предстоит делать в роли:
- Поиск и подбор сотрудников по запросу компании (менеджеры по продажам, юристы, менеджеры сопровождения и т.д.);
- Работа с входящими откликами и холодный поиск при необходимости;
- Проведение первичного интервью с кандидатом;
- Участие в трудоустройстве сотрудников;
- Написание HR-регламентов компании по запросу;
- Организация поздравлений сотрудников;
- Ведение регулярной отчетности по операционным и процессу подбора.
Какие навыки и качества мы хотели бы видеть:
- Опыт в подборе и HR-процессах от 9-12 мес;
- Навыки работы со всеми работными площадками;
- Умение оперативно выходить на контакт с кандидатами и подрядчиками;
- Опыт работы с базовыми HR-процессами (адаптация, корп.культура).
Какие навыки и опыт пригодятся:
-
Коммуникабельность и готовность много общаться с кандидатами;
-
Чувство эмпатии и открытости;
-
Проактивность в подборе;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Исполнительность и ориентация на результаты работы.
Условия:
-
График работы с 10.00 до 19.00 в будни по ЕКБ (желательно);
-
Прозрачная стабильная зарплата без задержек;
-
Оформление по ТК;
-
Заработная плата от 60 000-80 000 руб (Оклад 45 тыс + фикс за закрытую вакансию (кандидат, прошедший испытательный срок);
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный;
-
Корпоративные мероприятия в честь праздников.
