Менеджер по развитию зарплатных проектов

Наша команда развивает зарплатные проекты для корпоративных клиентов, формируя долгосрочные партнёрства с крупнейшими компаниями страны. В этой роли вы сможете напрямую влиять на клиентский опыт, работать с первыми лицами компаний и управлять портфелем.

Участвуйте вместе с нами в развитии новых бизнес-возможностей и внедряйте стратегии, которые приносят реальный результат.

Мы предлагаем

• Конкурентный доход: на старте — 92 000 ₽ (оклад + премия).
• Гибридный формат: чередуйте уединенную работу дома с продуктивными встречами с клиентами.
• Рабочее оборудование: предоставляем современную технику (ноутбук, телефон, sim-карта) для максимальной эффективности в работе.
• Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по местному времени (если есть разница с МСК).
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Оплату проезда: компенсируем транспортные расходы при выездах к клиентам.
• Расширенный пакет ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию, вакцинацию и поддержку семьи, даже во время декретного отпуска.
• Больше времени для себя: 3 дополнительных дня отпуска в год — возможность перезагрузиться и зарядиться энергией.

Чем предстоит заниматься

• Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов.
• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.
• Проводить активности на территории зарплатных и корпоративных компаний.
• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и пуш-уведомления по сотрудникам компаний.

Кого мы ищем

• Имеете оконченное средне-специальное/высшее образование.
• Имеете высокие коммуникативные навыки, умеете эффективно проводить переговоры и презентаций.
• Будет преимуществом, если вы знаете, если у вас есть опыт работы в продажах В2В.