Руководитель проектов внедрения

Дата размещения вакансии: 02.06.2025
Работодатель: Компания Ритейл Сервис
Уровень зарплаты:
от 120000 до 170000 RUR
Город:
Москва
Люблинско-Дмитровская линия метро Селигерская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы-аккредитованная ИТ-компания Artix Solutions. Разрабатываем софт для ритейла с 2006 года, работаем в 256 городах России и стран СНГ. Наши продукты используются на более чем 55 000 касс, в том числе в таких клиентах, как Метро, Улыбка радуги, Zolla, Spar, Smart и пр. За этим стоит команда высококвалифицированных специалистов, которые каждый день делают наши продукты полезнее и удобнее.

Приглашаем в команду руководителя проектов внедрения. Цель должности: успешное внедрение продуктов Артикс в структуру и ландшафт клиентов в соответствии с заключенными контрактами.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в переговорах с клиентами и партнерами, по их результатам формировать оптимальный план внедрения продуктов Артикс.
  • Обеспечивать соблюдение сроков и необходимого качества внедрения.
  • Вести проекты внедрения в системах Kaiten, Bitrix, G-Suite.
  • Обеспечивать актуальность по задачам, срокам, ресурсам, рискам, отчетности.
  • Координировать работы с подразделениями компании, клиентами и партнерами.

Ожидаем от кандидата:

  • Опыт разработки или внедрения ИТ-продуктов.
  • Желание активно развиваться в этой сфере.
  • Высокий уровень самодисциплины, ответственности.
  • Умение просто и быстро формулировать мысли, анализировать информацию.
  • Уверенное и вежливое общение с клиентами, партнерами и коллегами.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ. Все социальные выплаты: больничные, отпуска.
  • Дружная команда сильных ИТ-профессионалов.
  • Разнообразие задач, продуктов и сегментов.
  • Высокая степень влияния на конечный результат.
  • Высокая скорость принятия решений и отсутствие внутренней бюрократии.
  • Современные инструменты командной работы и ведения проектов.
  • Карьерный рост по результатам работы.
  • ДМС или компенсация занятий в фитнес клубе после 3 месяцев работы.
  • Возможность гибридного формата работы.

Если тебя, как и нас, вдохновляет разработка собственного продукта и возможность влиять на конечный результат - нам по пути.