Руководитель СТО

Дата размещения вакансии: 02.06.2025
Работодатель: Стройсфера
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
Железнодорожная улица 2Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с активным развитием компании требуется Руководитель СТО (грузовая и спецтехника)

Компания оказывает полный спектр услуг по ремонту и техническому обслуживанию автотранспорта, включая выезд по месту нахождения заказчика для диагностики и мелкого ремонта, заказ автозапчастей, организацию доставки техники на ремонт. Наши опытные механики позаботятся о Вашем автомобиле как о своем собственном, обеспечивая только самые качественные услуги и запчасти.

Обязанности:

  • Ремонт и техническое обслуживание грузовых автомобилей и спецтехники СК"СТРОЙСФЕРА", ведение реестров на ремонт, оформление заказ-нарядов
  • Поиск клиентов, звонки "холодная/теплая" база, выявление потребностей клиента, оформление заявок, работа в CRM BITRIX24
  • Создание клиентской базы с 0 и её развитие.
  • Коммерческие предложения, заключение договоров на тех.обслуживание автомобилей с физическими и юридическими лицами, заказ автозапчастей.
  • Продажа услуг СТО: диагностика автомобилей, текущее обслуживание и ремонт автотранспорта, диагностика и ремонт двигателя, замена трансмиссии, тормозной ремонт, шиномонтаж и др.
  • Личные встречи с потенциальными клиентами.
  • Выполнение поставленных задач и показателей KPI
  • Ведение отчетности
  • Контроль выполнения заявок.
  • Оперативное решение рабочих вопросов.
  • Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • Опыт работы механиком обязателен
  • Опыт в сфере продаж услуг СТО, автозапчастей будет вашим преимуществом
  • Опыт руководящей работы
  • Грамотная устная речь
  • Умение находить подход к клиенту, навыки убеждения и выстраивания комуникаций

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Работа в современном офисе+рабочие поездки на строительные объекты для ремонта и ТО.
  • График 5/2 с 08.00-17.00
  • Заработная плата от 50000 руб+% от объема выполненных работ
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
  • Компенсация мобильной связи и ГСМ
  • Корпоративные праздники, подарки детям на Новый год, поздравления в днем рождения.