Ведущий специалист отдела по развитию корпоративного канала продаж (не продажи)

Обязанности:

• Подготовка зарплатных договоров
• Организация выпуска и выдачи карт работникам предприятия
• Контроль своевременного поступления и выявления причин не зачисления средств на зарплатные карты работников
• Формирование отчетности

Требования:

• Среднее профессиональное /неполное высшее/высшее образование
• Уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ
• Личные качества: внимательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость
• Стремление к профессиональному развитию и достижению результатов

Условия:

• Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет) после официального трудоустройства
• Возможность карьерного роста
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев