Территориальный менеджер по работе с локально ключевыми клиентами (КАМ)

Дата размещения вакансии: 02.06.2025
Работодатель: Татспиртпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания ценит своих сотрудников и создает условия, позволяющие максимально реализовать свои способности. У нас много планов на развитие!

В связи с расширением в Дирекции по ключевым клиентам РФ вакантна должность Территориальный менеджер по по работе с ЛКК

Какие задачи предстоит выполнять:

  • Территория зоны ответственности: Курганская обл; Пермский край; Челябинская обл; Ханты-Мансийский АО - Югра АО; Башкортостан Респ;
  • Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж продукции;
  • Подготовка и проведение переговорных кампаний с клиентом по коммерческим условиям сотрудничества;
  • Выполнение задач по дистрибуции: расширение ассортиментной матрицы, обеспечение присутствия на полке согласованного ассортимента;
  • Исполнение утвержденной ценовой политики;
  • Планирование и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
  • Эффективное использование утвержденных бюджетов;
  • Лидирование подготовки специальных маркетинговых программ для клиента;
  • Проведение регулярных обзоров итогов работы с клиентом.

Для нас важно в сотруднике:

  • Опыт в сфере продаж алкоголя будет Вашим преимуществом;
  • Опыт в проведении переговоров, знание техник продаж и работа с возражениями;
  • Прогнозирование и планирование продаж, анализ продаж;
  • Подготовка и проведение презентаций;
  • Уверенный пользователь Excel, Word, 1C.

Мы готовы предложить:

  • Работу в устойчивой ко всем изменениям компании - Лидере своей отрасли;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая);
  • Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник),
  • График работы 5/2, с 9.00 - 18.00 ч.;
  • Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;
  • Возможности для прохождения профессионального обучения в рамках компании;
  • Каждому замотивированному на успех менеджеру возможность профессионального и карьерного роста.