Кладовщик (Египет)

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: «Корпорация АК «ЭСКМ»
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Кладовщик" на склад участка производственно-технологической комплектации.

Работа в Филиале в Арабской Республике Египет, АЭС "Эль-Дабаа"

Обязанности:

  • Осуществление руководства работами по приему на склад, хранению, и отпуску товарно-материальных ценностей на складах;
  • Ведение учета складских операций;
  • Организация работ по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке;
  • Осуществление отгрузки продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам-фактурам, накладным, пр.);
  • Обеспечение проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Предоставление необходимой информации по наличию товарно-материальных ценностей, по проведенным складским операциям руководителям и специалистам структурных подразделений предприятия;
  • Участие в проведении инвентаризаций.

Требования:

  • Опыт работы на складе не менее 3-х лет;
  • Опыт работы с рабочей документацией по строительно-монтажным и электромонтажным работам;
  • Опыт работы в 1C (желательно "Склад");
  • Уверенный пользователь ПК, офисной техники, знание программ Word, Excel;
  • Знание английского языка приветствуется;
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Внимательность;
  • Ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Дисциплинированность;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Работа в Филиале в Арабской Республике Египет (релокация);
  • График работы 5/2 с 8:00 до 18:00, обед с 12:00 до 14:00;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор;
  • Проживание, трехразовое питание, оплата проезда до места работы и обратно, мед. осмотр, оформление визы за счет средств работодателя;
  • Отпуск можно взять не раньше чем через 6 месяцев не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании.