Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 06.06.2025
Работодатель: РСК Групп
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Казань
Теплично-Комбинатская улица 5В
Требуемый опыт работы:
не требуется

О нас:
Добрый день! Мы — компания «РСК Групп», специализирующаяся на производстве светодиодного осветительного оборудования.

Наша цель — сделать общественное пространство комфортной и безопасной средой.

Мы гордимся собственным производством, профессиональными конструкторами, проектантами и дизайнерами, что позволяет нам соответствовать самым высоким требованиям наших клиентов.

Наша статистика:

• Более 2000 кв.м. производственных площадей.

• Ежегодно более 300 успешных проектов.

• NPS клиентов за 2024 г. — 65%.

• Премии и номинации в отрасли освещения.

• География присутствия: от Калининграда до Новосибирска.

Почему мы ищем нового коллегу?
В связи с амбициозными задачами по увеличению оборота и доли рынка на 50%, мы ищем ответственного, энергичного и позитивного сотрудника, который любит продажи и стремится к профессиональному росту.

Обязанности:

• Ведение переговоров с клиентами;

• Выполнение планов и нормативов по клиентам;

• Ведение клиентской базы;

• Работа в CRM.

Мы ищем человека, который:

• Обладает высокими коммуникативными навыками и навыками ведения переговоров;

• Знает свои цели на ближайшие 5 лет;

• Уважает труд и усердие;

• Стремится к развитию и результатам;

• Любит свое дело и хочет много зарабатывать.

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата: среднемесячный доход от 120 000 руб. (оклад + % от выполнения плана + бонусы);

• График работы: с 8.00 до 17.00;

• Прямое влияние на результат;

• Продукт, которым гордимся;

• Корпоративный кризисный фонд помощи сотрудникам;

• Консультации от экспертов отрасли;

• Корпоративная библиотека с видеоматериалами;

• Программа кадрового резерва и карьерный рост;

• Корпоративные мероприятия два раза в год;

• Подарки для детей на праздники;

• Оборудованное рабочее место и комфортные бытовые условия;

• Дружный коллектив с высоким eNPS (61%).

Если вы прочитали до конца и уверены, что эта вакансия для вас, оставьте отклик прямо сейчас! В сопроводительном письме напишите три причины, почему стоит рассмотреть именно вас!

Конкурс на вакансию открыт до 30 июня включительно!

Мы ждем вас на собеседовании!