от 73000 до 94000 RUR
Ярославль
От 1 года до 3 лет
В связи с активным развитием и открытием новых аптек приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору Фарм специалистов (без КДП)
Есть командировки (2-4 раза в год)
Обязанности:
- Поиск и подбор специалистов розничных торговых точек (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой; Разборщик товара);
- Ведение вакансий нескольких филиалов, в работе;
- Определение каналов поиска персонала;
- Отбор кандидатов посредством телефонного интервью либо личных встреч;
- Координация последующих этапов собеседований;
- Проведение оценочных мероприятий;
- Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам;
- Участие в продвижении HR бренда;
- Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат по регионам;
- Участие в проектах нематериальной мотивации сотрудников;
- Еженедельная отчетность.
Требования:
- Профильное образование желательно;
- Навык проведения хантинга (в том числе телефонного) желательно;
- Готовность к командировкам;
- Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата и прозрачность всех выплат (оклад + квартальная премия по kpi);
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
- ДМС после 3-х месяцев работы;
- Работа в команде профессионалов, у нас каждый найдет для себя сферу для профессионального развития и личностного роста.
