Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение, анализ, редактирование вакансий на различных ресурсах;
• Организация и проведение собеседований и интервью;
• Взаимодействие с руководителями отделов;
• Проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям;
• Полный цикл подбора персонала для компаний.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в поиске персонала;
• Опрятный внешний вид;
• Грамотная устная и письменная речь;

• Внимательность, ответственность.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Своевременная з\п без задержек;
• Стабильная зарплата.