улица Республики 145
Приветствуем вас, уважаемые кандидаты!
Компания Снабдим – профи по комплексной поставке товаров широкого направления (от канцтоваров до технического оборудования), для бесперебойной работы и обеспечения бизнеса наших партнеров
Главная наша ценность — это люди и их время, благодаря многолетнему опыту и наработанным связям мы можем оптимизировать процессы закупок для стабильной работы каждого отдельно взятого предприятия, чтоб сэкономить их финансовые средства и рабочее время
Более 14 лет в бизнесе нам удалось достичь значительных успехов и высоких показателей в сегментах B2G и B2B
- 1 194 государственных заказчиков,
- Более 3 000 исполненных государственных контрактов
- 76 818 товарных позиций как в наличии, так и под заказ.
Мы гордимся нашей командой! Каждый в ней — это высокомотивированный профессионал, который способен трансформировать проблемы наших партнёров в совместные возможности по достижению целей.
Хотим пригласить в нашу команду Рекрутера
Чем предстоит заниматься:
-Организация и реализация процесса подбора персонала (в т.ч линейных)
-Активный поиск кандидатов;
-Обработка входящих обращений: входящих звонков и заявок с сайта;
-Выявление потребности кандидатов;
-Ведение базы кандидатов;
-Активное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов;
-Оценка кандидатов по правилам компании;
-Если вы хотите и готовы развиваться в сфере hr, готовы рассмотреть длительное сотрудничество с повышением
Мы ожидаем от кандидата:
Активных и результативных кандидатов;
Высокий уровень эмоционального интеллекта;
Умение работать с людьми и находить общий язык;
Коммуникабельность, настойчивость, навыки делового общения и ведения переговоров;
Высокий уровень ответственности
Нацеленность на результат
Вас ждет:
Работа в стабильной, развивающейся компании
Комфортное рабочее место, оснащенное современной техникой, в центре города, с удобной транспортной развязкой
Молодой и доброжелательный коллектив
Возможность повышения Вашего профессионализма и приобретения новых профессиональных навыков, карьерный рост.
Карьерный рост (по результатам работы)
Своевременная заработная плата
Официальное трудоустройство
Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00
Прозрачная система мотивации: оклад + премии
Ключевые навыки:
Маркетинговые навыки
Проведение собеседований. Умение максимально сократить время на них, но при этом повысить продуктивность.
Поиск проблем в адаптации и найме (что мешает эффективности, как наладить комфортный климат внутри коллектива).
Грамотное создание профиля должности, описания вакансии, которые привлекут потенциальных сотрудников.
Подбор целевых кандидатов
Только с активным исходящим подбором
Быстрая реакция.
