Продуктовый аналитик

Дата размещения вакансии: 05.06.2025
Работодатель: ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы аккредитованная IT-компания Экосистемы СберБанка. Развиваем инновационные решения, исследуем все ключевые метрики и показатели для бизнеса и госсектора.

Информация о проекте/продукте:

Команда программы лояльности «СберБизнес Спасибо» ищет опытного продуктового аналитика.

Мы ищем профессионала с высоким уровнем самостоятельности, который готов присоединиться к нашей команде и внести вклад в развитие нового уникального продукта с широкой аудиторией и большим потенциалом для роста.

Задачи:

  • Мониторинг и анализ ключевых метрик программы;
  • Поиск и анализ данных для решения продуктовых задач;
  • Планирование, запуск и анализ A/B-тестов для проверки гипотез;
  • Разработка метрик и оценка гипотез в соответствии с продуктовыми требованиями;
  • Выявление потребностей продукта и бизнеса через постоянное взаимодействие с ключевыми заказчиками;
  • Формирование регулярной отчетности и выполнение ad-hoc запросов;
  • Предоставление аналитических выводов и рекомендаций продуктовому менеджменту для поддержки принятия бизнес-решений.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в продуктовой аналитике от 3 лет;
  • Умение работать с большим объемом данных;
  • Уверенное владение SQL и Python (Spark, Pandas);
  • Знание методологий продуктовой аналитики (инкрементальный анализ, когортный анализ);
  • Высокие аналитические способности, умение находить нужные данные и формулировать ключевые вопросы к данным;
  • Опыт проведения A/B-тестов и применение методов математической статистики.

Мы предлагаем:

  • Оформление в штат по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
  • Работа в аккредитованной IT-компании, сопутствующие льготы;
  • Бонус по итогам работы (годовой);
  • ДМС, в т.ч. для родных по программе со-оплаты;
  • Скидки и льготы от СберБанка (льготная ипотека, кредитные программы) и партнеров;
  • Развитие и расширение компетенций внутри команды.