Руководитель направления компенсаций и льгот

Ты тот, кто знает, как сделать мотивацию мощным инструментом роста компании? Тебе важно, чтобы твои решения реально работали и приносили пользу людям?

Тогда тебе к нам!

Что тебя ждет:

• Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда.
• Ты оптимизируешь процессы так, чтобы схемы мотивации были выгодны и для компании, и для каждого сотрудника.
• Ты внедряешь лучшие практики рынка, разрабатываешь и совершенствуешь мотивационные схемы, которые реально работают.
• Твой продукт - это прозрачность, удобство, выгода для сотрудников и эффективность, контроль для бизнеса.

Что мы ценим:

• Продуктивность и нацеленность на результат.
• Желание решать сложные задачи и видеть, как твой труд приносит реальную пользу.
• Амбиции, интеллект, воля, системное мышление, гибкость, энергичность и отличные коммуникативные навыки.

Профессиональный опыт:

• Ты строил(а) системы расчета зарплаты и мотивации в компаниях со сложной/филиальной структурой.
• Умеешь собирать и развивать команду, внедрять и совершенствовать процессы.
• Опыт работы в роли руководителя C&B или финансового руководителя, у кого в одну из задач входило расчет зарплаты.

Что получаешь:

• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
• Сложные, интересные задачи и постоянное развитие.
• Работу в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белую заработную плату.
• Участие в интересных проектах и возможность самореализации.
• Возможность проявлять и реализовывать инициативу.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Корпоративное обучение.
• Льготное ДМС, корпоративные скидки.