Директор по персоналу (финтех)

Дата размещения вакансии: 05.06.2025
Работодатель: М.Видео-Эльдорадо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Группа М.Видео-Эльдорадо – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой. Наш бизнес опирается на два ведущих розничных бренда – М.Видео и Эльдорадо, каждый из которых имеет стопроцентную узнаваемость среди российской аудитории.
Сегодня мы активно развиваем направление финансовых технологий и предлагаем своим клиентам инновационные решения для комфортной жизни и успешного бизнеса.
Компания Директ Кредит является частью группы и специализируется на предоставлении современных банковских продуктов и решений в сфере кредитования и финансового сервиса.
Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Директ Кредит в роли Директора по персоналу.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
  • Организация работы Департамента по персоналу.
  • Организация массового подбора.
  • Управление процессом привлечения высококвалифицированных специалистов в области информационных технологий.
  • Организация обучения кредитных специалистов современным методикам продаж и обслуживания клиентов, повышение квалификации и внедрение стандартов качества обслуживания.
  • Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и оптимизации бизнес-процессов.
  • Формирование политики компенсаций и льгот (C&B), стимулирующей лояльность и вовлеченность сотрудников.
  • Разработка системы мотивации и удержания талантливых кадров, создание условий для профессионального роста сотрудников.
  • Участие в разработке стратегии управления человеческими ресурсами, способствующей достижению стратегических целей компании.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:
  • Опыт работы в крупных банках с разветвлённой розничной сетью.
  • Успешное управление процессами массового найма и отбора кандидатов, особенно в финансовом секторе и финтехе.
  • Отличное знание специфики процесса IT-рекрутмента и способность привлекать квалифицированные кадры в области разработки программного обеспечения и аналитики больших данных.
  • Глубокое понимание принципов ведения кадрового делопроизводства, включая правовые аспекты трудовых отношений.
  • Компетентность в вопросах формирования эффективной структуры вознаграждений и льгот, создающих мотивацию для достижения высоких результатов сотрудниками.
  • Способность выстраивать эффективную коммуникацию между подразделениями и развивать корпоративную культуру, ориентированную на рост и достижение амбициозных целей.
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС:
  • Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус: твоя эффективность будет вознаграждена по достоинству.
  • Скидки на продукцию компании: пользуйся нашими товарами и услугами на специальных условиях.
  • Профессиональный рост и развитие: корпоративное обучение и тренинги помогут тебе расти вместе с нами.
  • Полис ДМС: заботимся о твоём здоровье.
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка команды: мы ценим каждого сотрудника и помогаем друг другу развиваться.
Присоединяйся к нашей команде и стань частью успешного бизнеса!