Специалист по информационной безопасности

Обязанности:

• Подготовка проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации;
• Разработка организационно-распорядительных документов по защите информации;
• Разрабатывать частные политики безопасности компьютерных систем, в том числе политики управления доступом и информационными потоками;
• Установка, настройка, администрирование и обновление Антивирусных решений, СЗИ, DLP, SIEM, DCAP;
• Мониторинг событий и участие в расследовании инцидентов;
• Соблюдение требований ИСПДН и КИИ, отслеживание изменений в законодательной базе;
• Участие в пилотных проектах и тестировании программно-аппаратных комплексов, программного обеспечения СЗИ.

Требования:

• Оконченное/неоконченное высшее образование, специальность – информационные технологии, информационная безопасность;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3- х лет;
• Знание основных руководящих и методических документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти по защите информации: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, 63-ФЗ, 420-ФЗ, Постановления №127, 1119, Приказы ФСТЭК России № 17, 21, 31, 77, 235, 239;
• Знание нормативных правовых актов в области защиты информации;
• Знание организационных мер по защите информации;
• Знание порядка обеспечения безопасности информации при эксплуатации компьютерных сетей;
• Знание, опыт развёртывания и администрирование Антивирусных решений, СЗИ, DLP, SIEM, DCAP будет вашим преимуществом.

Условия:

• График работы: пн.- чт. 08:30-17:30; пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;

• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

• ДМС после испытательного срока;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);

• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;

• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;

• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);

• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом.