Менеджер по продажам, Hunter (В2В, ИТ)

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: edna
Уровень зарплаты:
от 160000 до 350000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ценим партнерство и инициативу, а открытая культура общения делает нас командой, где поддерживают и уважают мнение каждого.
В edna ты сможешь развиваться, тестировать идеи и участвовать в масштабных проектах, которые определяют будущее цифрового общения.

Основные задачи:

  • Привлекать и развивать новых клиентов Среднего и Крупного Бизнеса

  • Определять потребности клиентов в цифровых коммуникациях: начиная от SMS, Push, Whatsapp рассылок до комплексных проектов внедрения корпоративных контакт-центров, чат-ботов, триггерных цепочек маркетинговых коммуникаций, инструментов авторизации пользователей и других

  • Участвовать во встречах и переговорах с заказчиками на уровне c-level средних и крупных компаний России

  • Вести полный цикл продаж на критически важных этапах: проведение глубокого предварительного анализа, первый контакт, презентация ценностного предложения, подключение эксперта (фармера) для развития и финализации сделки

  • Выходить на ЛПР (C-level) среднего и крупного бизнеса через холодные и теплые каналы, используя креативные и нетривиальные подходы.

Мы ищем человека, который:

  • Имеет успешный опыт b2b-продаж сложных продуктов или услуг с длительным циклом продаж
  • Обладает настоящим "охотничьим" азартом — получает удовольствие от запуска новых проектов с чистого листа
  • Виртуозно владеет искусством исследования данных и умеет превращать разрозненную информацию в эффективную стратегию взаимодействия
  • Успешно использует разнообразные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества
  • Блестяще коммуницирует, легко находя общий язык как с топ-менеджерами клиентов, так и с внутренними экспертами команды.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату (уровень оклада определяется исходя из опыта и компетенций) и ежеквартальный бонус - % от принесенных денег в компанию, нет верхней планки по бонусам;
  • Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
  • Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ.

А еще у нас классно, потому что есть: