Мастер ремонтных работ / Техник по эксплуатации

Дата размещения вакансии: 01.07.2025
Работодатель: Lynks Property Management
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем присоединиться к дружной и профессиональной команде Мастера ремонтных работ/Техника по эксплуатации с графиком 5/2 (объекты в г.Москва)


Обязанности:

  • обслуживание офиса арендатора;
  • выполнение мелкого ремонта отделки офиса, дверной фурнитуры, мебели, возможны работы по переноске мебели/канцелярии;
  • ежедневные осмотры офиса, освещения, сантехнического оборудования, фанкойлов, сплит-систем в серверной;
  • контролировать работу оборудования, в случае отклонений от норм корректировать его режим работы;
  • обеспечивать бесперебойную работу офиса, поддерживать в исправном состоянии инженерное оборудование;
  • реагировать на аварийные ситуации, принятие мер по локализации аварий;
  • сопровождение работы подрядных организаций, организация их допуска на объекты;
  • самостоятельно или совместно с инженерами проводить планово-предупредительные работы (ППР), ЕТО на вверенном оборудовании и осуществлять материально-техническую подготовку их проведени;
  • по разовым заявкам клиента организовывать рабочие места для сотрудников.
  • отслеживать и выполнять поручения руководителей в групповом чате WhatsApp.

Требования:

  • высшее/среднее специальное техническое образование;
  • практический опыт работы от 2-х лет в должности техник / мастер ремонтных работ;
  • наличие допусков (3 группа по электробезопасности и ТЭУ) приветствуется.

Условия:

  • место работы - офис в бизнес-центре Москва-Сити(4 дня в неделю), сервисный центр "Перерва"(1 день в неделю);
  • график работы - 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • зарплата - оклад до 130.000 руб. до вычета НДФЛ;
  • официальное трудоустройство и заработная плата, выплата заработной платы, оплата больничных и отпусков производится согласно всем нормам ТК РФ.

Уважаемые кандидаты, благодарим Вас за интерес, проявленный к Компании! Все резюме рассматриваются на конкурсной основе и при положительном рассмотрении мы уточняем день и время возможного интервью. Отсутствие ответа означает, что компания не готова пригласить Вас на вакансию. Но мы рассмотрим Вашу кандидатуру при актуальности вакансии в дальнейшем.