Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
• Работа с ЦЗН.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение).
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Ведение трудовых книжек (электронных), личных дел.
• Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА.
• Оформление кадровых приказов, трудовых договоров, командировок.
• Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением, информирование сотрудников.
• Составление отчетов по кадрам (ЕФС-1, персонифицированные данные сотрудников).

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в данном направлении от 3 лет.
• Знание ТК РФ.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Знание ПК, офисной техники, программ Office.
• Знание 1С ЗУП 8.3 – обязательно, СБИС.
• Внимательность, методичность, ответственность.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье - выходные дни.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.