от 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Требования:
- Высшее образование.
- Стаж работы в отделе кадров не менее 3 лет, ведение кадрового делопроизводства на участке от 450 человек с полным соблюдением требований трудового законодательства.
- Опыт работы с табелями учета рабочего времени, с суммированным графиком учета рабочего времени.
- Уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства.
- 1С и ПК уверенный пользователь.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства на участке 400-500 чел.
- Оформление приказов по личному составу, оформление совместителей, переводов, увольнений работников.
- Проверка табелей учета рабочего времени работников (сменные графики, суммированный учёт рабочего времени).
- Оформление, учет, хранение и выдача трудовых книжек.
- Подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам.
- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек.
- Расчет компенсаций за отпуск, подсчет страхового трудового стажа.
- Оформление отпусков работникам‚ контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.
- Ведение учета больничных листов.
- Ведение журналов учета, работа с архивом.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
- Официальная заработная плата, оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
- Страховка ДМС.
- Местонахождение офиса шаговая доступность от метро Тульская.
