Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга: от создания и размещения вакансий до принятия решения по кандидату(массовый подбор линейного персонала)
• Поиск кандидатов через разные каналы: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества(включая Telegram)
• Контроль актуальности вакансий и активности размещения
• Обработка входящих откликов(письма, звонки) и исходящие звонки для приглашения на интервью
• Проведение первичных собеседований с кандидатами
• Организация очных собеседований с линейным руководителем
• Формирование и ведение кадрового резерва
• Анализ рынка труда и информирование руководителей об актуальных условиях зарплат

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Знание методик подбора и опыт работы с рекрутинговыми платформами
• Отличные коммуникативные навыки, умение грамотно и доброжелательно общаться с соискателями
• Креативность в поиске кандидатов, энергичность, неконфликтность ,целеустремленность

Условия:

• 5/2 ,выходной: суббота-воскресенье
• официальное трудоустройство