Менеджер на маркетплейс Wildberries / WB

Дата размещения вакансии: 25.06.2025
Работодатель: rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Уровень зарплаты:
от 110000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — mameto.ru, официальный дистрибьютор медицинских брендов Apexmed, FeelLife, Nutrien, BBraun и других. Работаем на маркетплейсах, обеспечивая конкурентные цены и качественный ассортимент. За 2024 год мы достигли выручки 167 млн ₽, а в 2025 году планируем вырасти до 306 млн ₽. Сейчас на OZON ежемесячный оборот держится на уровне 11 млн ₽. У нас молодая команда из 17 человек, внутри которой чёткое разделение ролей, гибкие процессы и упор на рост.

Ищем самостоятельного менеджера Вайлдберрис, который возьмёт на себя ведение карточек, аналитику и продвижение. Важно не просто исполнять, а видеть, куда можно усилить результат.

Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат работы, график пн–пт с 9:00 до 18:00 (гибко обсуждаем)
  • Испытательный срок — 1 месяц
  • Оформление: СМЗ / ИП / по ТК
  • Оклад на ИС — 100 000 ₽, после — дополнительно 1% от маржинальной прибыли
  • Обучение за счёт компании, премии по итогам квартала, свобода для реализации идей
  • Все необходимые инструменты: MPStats, Битрикс24, собственная база знаний

Чем вы будете заниматься:

  • Ведение кабинета WB: карточки, SEO, акции, участие в продвижении
  • Работа с ассортиментом: 117 SKU (в 33 товарных группах), аналитика, оптимизация
  • Подготовка ТЗ дизайнерам, работа с отзывами, участие в расчётах поставок
  • Запуск и оптимизация РК, анализ воронки продаж, выстраивание стратегии
  • Поиск точек роста: изучение конкурентов, кастдевы, улучшение УТП и качества товара

Что нам важно:

  • Опыт в маркетплейсах: ведение карточек, реклама, воронка, аналитика, поставки
  • Владение Excel, MPStats, Битрикс24 и понимание, как работают маркетплейсы
  • Обучаемость, амбициозность, внимание к цифрам и результатам
  • Нежелателен кандидат, который «всё знает» и не делает выводов из ошибок

Если ты хочешь быть не «винтиком», а драйвером роста — откликайся. У нас можно влиять на результат, а не просто сидеть в рутине.