Компания: "МодульКонструкт" – лидер в производстве и продаже модульных зданий, бытовок, ангаров.
С 2012 года мы строим не только конструкции, но и стальную репутацию, которую ценят РЖД, Газпром, Лукойл, СК10, ЮгСтройИнвест, Esta Construction и другие гиганты.
Основной офис – Ростов-на-Дону, ключевой фокус найма – г. Таганрог.
Мы в активном росте!
Ищем не просто HR-менеджера, а *сильного HR-Лидера*, способного взять под контроль поток найма для наших производственных мощностей и стать опорой для коллектива.
Готов(а) ли ТЫ стать нашей Грозой на Рынке Труда?
Если ты:
* Профессиональный HR с *опытом массового найма рабочих специальностей* (сборщики, слесари, сварщики и т.д.).
* Знаешь язык цеха и строительной площадки – легко находишь общий язык с рабочими кадрами, понимаешь их мотивацию и ценности. Умеешь говорить с ними честно, прямо и уважительно.
* Не ждешь указаний, а видишь пробелы, предлагаешь и внедряешь новые решения
* Лидер по натуре, способный влиять, отстаивать свою позицию и эффективно взаимодействовать с линейными руководителями в мужском коллективе.
Что мы предлагаем?
1. Влияние и Признание: Реальная возможность влиять на ключевые процессы компании через качественный найм и развитие команды. Твои решения будут иметь вес.
2. Вызов и Драйв: Работа в динамичной среде, где твоя инициатива и напор нужны каждый день. Никакой рутины без результата!
3. Конкурентная ЗП + KPI:*80 000 – 110 000 руб.* (оклад + бонусы за твой эффективный найм и инициативы). Оплачиваемый испытательный срок (1 мес.), стабильные выплаты без задержек.
4. Развитие и Полномочия: Мы даем не только обучение и инструменты, но и пространство для внедрения твоих идей по оптимизации HR-процессов в компании.
5. Команда Победителей: Работай бок о бок с сильной, целеустремленной командой, где ценят результат и профессионализм.
Твои ключевые задачи:
* Активный Поиск и Привлечение: Охота за лучшими кадрами рабочих специальностей для Таганрога. Использование всех каналов: hh.ru, Авито, соцсети, Telegram, прямые контакты, профильные сообщества.
* Проведение Собеседований: От первичного отбора до финальных переговоров – твоя уверенность и умение "прочитать" кандидата решают
* Ведение кадрового делопроизводства (первичная документация).
* Адаптация и Контроль: Помощь новичкам влиться в коллектив, мониторинг их успешности.
* Оптимизация процессов: Постоянный поиск и внедрение новых, эффективных методов найма и удержания.
Важные условия:
Фокус на Таганрог: Готовность к регулярным командировкам в Таганрог (расходы компенсируем).
График: 5/2.
Трудоустройство: Официальное, после успешного испытательного срока.
Заработная плата 80 000 руб. - 110 000 руб. (оклад +KPI)
Откликайся прямо сейчас! Будет здорово, если в сопроводительном письме ты расскажешь о своем успешном опыте найма именно рабочих специальностей
*Ждем тебя, наша будущая HR-Гроза! Докажи, что ты – Лидер Рекрутинга!*
