B2B-маркетолог

Дата размещения вакансии: 10.06.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Уланский переулок 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Маркетинговая поддержка корпоративных страховых продуктов (ДМС, имущество, ответственность, кибербезопасность и т.д.);
  • Разработка позиционирования и материалов для B2B-продаж: презентации, коммерческие предложения, лендинги;
  • Создание контента для различных B2B-сегментов (HR, финансовые директора, собственники бизнеса);
  • Поддержка партнёрского и агентского канала в части маркетинга;
  • Организация вебинаров, участие в мероприятиях, тендерах;
  • Анализ конкурентной среды, упаковка преимуществ, PR-поддержка ключевых направлений.

Критерии успеха:

  • Опыт работы в маркетинге B2B-продуктов от 3-х лет (банки, страхование, HR-tech, корпоративные сервисы);
  • Навыки упаковки сложных решений: коммерческие предложения, визуальные материалы, кейсы;
  • Понимание принципов B2B-продаж и роли маркетинга в них;
  • Умение взаимодействовать с продажами, продуктом, PR и digital-направлением;
  • Навыки создания презентаций, поддержания стиля деловой коммуникации и копирайтинга;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города.