Москва
О компании:
Мы разрабатываем масштабируемую B2B SaaS-платформу для High risk-индустрии. Наш продукт помогает клиентам запускать проекты по всему миру. В фокусе - надёжность, масштабируемость и высокая производительность под реальную боевую нагрузку!
Технологии:
- микросервисная архитектура: Go и PHP 8+ в разных доменах;
- kafka и NATS — для событийного взаимодействия;
- clickHouse — быстрая аналитика и отчётность;
- redis (KeyDB) — быстрая кеширующая прослойка;
- frontend: React + Remix с SSR.
Чем предстоит заниматься:
- перезапустить и обеспечить прозрачный процесс работы технической подкоманды продукта (DevOps, SRE);
- налаживать и улучшать процесс поставки ценности;
- обеспечивать взаимодействие со смежными командами и PO.
Что ожидаем:
- опыт работы в разработке в качестве Delivery Manager от 4-х лет и не менее 3-х команд;
- опыт управления требованиями от нескольких заказчиков;
- опыт найма и увольнения технических специалистов;
- управление зависимостями со смежными и внешними командами;
- опыт change-менеджмента в рамках технической команды, желательно 2-3 раза (приходил в команду и менял процессы, инструменты, логику работы/взаимодействия внутри этой команды);
- опыт управления людьми в парадигме сроков/оценки в часах, контроле задач и результатов;
- знание практик Kanban метода и гибких методологий;
- опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, фаcилитации групповых обсуждений.
Будет большим плюсом:
- опыт проектирования и запуска команд с «нуля»;
- техническая компетенция достаточная для общения с разработчиками на одном языке;
- реальный опыт выстраивания работы по гибким методологиям.
Мы предлагаем:
- годовой бонус до 1-го оклада;
- поездки на конференции, бонусы, обучение;
- работа с настоящим highload;
- корпоративные скидки на занятия по английскому языку от SkyEng;
- возможность удалёнки или работы из офисов Москвы, Белграда и Лимассола;
- гибкий график, минимум бюрократии.
Релокация на Кипр или в Сербию за счет компании
- полное сопровождение: от виз до налогового резидентства;
- поддержка семьи: помощь в оформлении документов и адаптации;
- комфортный офис, оснащенный современной техникой;
- реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
- большая партнерская программа;
- годовой абонемент в спортзал.