Медицинский директор

Дата размещения вакансии: 10.06.2025
Работодатель: Моторика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Создания регламентов работы медицинского персонала;
  • Разработка и внедрения нормативной документации;
  • правления медицинским персоналом в регионарных филиалах;
  • Контроль за медицинской документацией (карты, договора, согласия);
  • Решение конфликтных ситуаций врач – пациент;
  • Разработка программы профессиональной подготовки врачей, обеспечение проведения комплекса мероприятий по повышению квалификации врачей, среднего и младшего медицинского персонала;
  • Ведение установленной отчетности;
  • Участия и организация в разработках новых стандартов реабилитации для пациентов с потерей или отсутствием конечностей.

Каким мы видим нового коллегу:

  • Высшее медицинское образование;
  • Диплом "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
  • Опыт работы на должности управления от 3-х лет. Знание системы управления и организации труда в здравоохранении;
  • Знание основ трудового законодательства;
  • Сильные управленческие компетенции (делегирование, контроль, результативность).

Условия:

  • Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
  • Сильный топ-менеджмент, готовый услышать и поддержать амбициозные и инновационные идеи;
  • Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);

  • Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом;

  • График работы 5/2 (гибрид);

  • ДМС после испытательного срока;

  • Корпоративные занятия английским языком;

  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

  • Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, получать разносторонний опыт в рамках задач и развиваться в своих компетенциях;

  • Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;

  • Проводиться ежегодная оценка, есть возможно роста в ответственности и заработной плате.