Главный специалист по внутренним инженерным системам

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В проектный офис АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Главный специалист по внутренним инженерным системам.

Обязанности:

• участвовать в составлении Решений, ТЗ, ЗНП;
• проверять соответствие в ПД, Решения, ТЗ, ЗНП, ИДП, ФЗ, норм и правил;
• проверять соответствия ПД и РД;
• контролировать за авторским надзором;
• проверять исполнительную документацию;
• выполнять функции стройконтроля в части инженерных сетей.

Требования:

• высшее профессиональное (строительное) образование;

• опыт работы по профилю не менее 3 лет;

• опыт работы в ПТО от 3 лет;
• опыт сооружения сложных инженерных объектов;
• опыт чтения и анализа чертежей ПД/РД, определения объемов работ и материалов;
• опыт работы со строительной, первичной и исполнительной документацией;
• опыт работы с нормативно-технической документацией;
• уверенный пользователь ПК, AutoCAD, Microsoft Office.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
• график работы 5/2 (8:00-17:00);
• полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией-без протезирования);
• стабильная заработная плата и ежегодная премия;
• возможность профессионального роста и развития;

• обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

• материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​

Особые требования:

• умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• инициативность, ответственность, хорошие организаторские способности;
• умение грамотно выстраивать коммуникации на разном уровне, располагающая манера общения;
• стремление к личностному развитию и обучению;
• техническая грамотность, внимательность к деталям, исполнительность.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.