HR People & Performance Partner

Дата размещения вакансии: 03.07.2025
Работодатель: Саламов Вячеслав Владимирович
Уровень зарплаты:
от 1500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — динамичная арбитражная команда, работающая в сфере affiliate marketing. Для нас важны не только результаты, но и атмосфера внутри команды — мы ценим открытость, креативность, командный дух и общий вайб. Верим, что успех достигается благодаря сильной команде профессионалов, разделяющих наши ценности и страсть к инновациям.

Работая в этой сфере, наши сотрудники обладают уникальными навыками: умением быстро адаптироваться к изменениям рынка, аналитическим мышлением, креативным подходом к привлечению трафика и высокой мотивацией к развитию. В нашем бизнесе важна гибкость, инициативность и способность эффективно работать в условиях высокой динамики.

Обязанности:

  • Анализ текущих и будущих потребностей в персонале, разработка стратегий привлечения талантов.
  • Реализация программ по привлечению и удержанию сотрудников, поиск и подбор кандидатов на труднозаполняемые позиции.
  • Проведение оценки удовлетворенности сотрудников, анализ опыта для поиска путей его улучшения.
  • Создание системы карьерного развития, организация внутреннего и внешнего обучения (тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы).
  • Выстраивание эффективных процессов адаптации и развития персонала.
  • Поддержка мотивации и вовлеченности команды: индивидуальный подход к сотрудникам, решение конфликтных ситуаций, помощь в преодолении трудностей.
  • Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам HR-стратегии и развития корпоративной культуры.

Требования:

  • Обязательно наличие опыта работы в affiliate marketing.
  • Опыт в роли HR-People Operations/People Strategy Lead/Growth & Engagement Specialist/Team Enablement Manager/Talent Innovation Manager/People Growth Lead и пр.
  • Знание современных методов привлечения и развития талантов.
  • Навыки проведения оценки удовлетворенности команды.
  • Умение выстраивать системы обучения и развития команды.
  • Отличные коммуникативные навыки, способность находить индивидуальный подход к каждому сотруднику.
  • Проактивность, инициативность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • Работу в дружной команде профессионалов в сфере digital-маркетинга.
  • Возможности для профессионального роста и развития в быстрорастущей индустрии.
  • Современные инструменты.
  • Конкурентную заработную плату.

Если ты хочешь стать частью нашей арбитражной команды, развивать HR-процессы в инновационной среде — присоединяйся к нам!