Руководитель по развитию собственной розничной сети

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: ESTIMA
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Научный проезд 14Ас3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Estima – первый производитель керамогранита в России.
На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли.
Мы ищем сильного и опытного руководителя, готового взять на себя ответственность за развитие канала фирменной розницы, обновить подходы и стандарты, уверенно отстаивать свою позицию и вести команду в новом, перспективном направлении.
Мы готовы предложить:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня.
  • Достойный уровень заработной платы: оклад + квартальный бонус;
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.
  • Корпоративный ноутбук и мобильную связь.
  • Обучение с корпоративным тренером по продажам и развитию коммуникативных навыков.
  • Скидки для сотрудников;
  • Работа разъездного характера (30% времени + командировки по России).

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию роста фирменной розницы (23 салона);
  • Управлять бюджетом направления: планирование, контроль исполнения, оптимизация затрат;
  • Внедрять и аудировать стандарты оформления розницы, операционных процессов;
  • Оценивать эффективность команды, выстраивать систему обучения и развития;
  • Координировать кросс-функциональные процессы с маркетингом, логистикой и финансами;
  • Подготавливать аналитические отчёты для Совета директоров — по продажам, рентабельности, выполнению планов.
Мы ожидаем от Вас:
  • Стратегическое планирование и прогнозирование роста розничной сети - от концепции до масштабирования;
  • Глубокое понимание модели фирменной розницы: стандарты, клиентский опыт, операционная эффективность;
  • Практика запуска и масштабирования точек в разных регионах - с контролем качества и рентабельности;
  • Руководство командами: построение, мотивация, развитие лидеров, управление KPI;
  • Кросс-функциональное управление: синхронизация с маркетингом, логистикой, финансами, юридическими процессами;
  • Внедрение изменений в структуру и процессы - при высокой конкуренции и динамичной среде.

Присоединяйтесь к Estima и станьте частью команды, создающей превосходные изделия, воплощающие инновации и дизайнерские идеи.