проспект Мира 102с12
Asia St 71 — российский бренд одежды, который развивается в формате современной розницы и объединяет стиль, качество и высокий уровень сервиса. Мы продолжаем масштабировать сеть и ищем сильного управленца, который умеет выстраивать эффективную работу магазинов, развивать команды и отвечать за финансовый результат региона.
Если для вас управление розницей — это не контроль ради контроля, а умение влиять на продажи, вовлеченность команды и развитие бизнеса, будем рады познакомиться.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять группой магазинов на закрепленной территории и обеспечивать стабильное выполнение коммерческих показателей.
- Отвечать за выполнение планов продаж, KPI, прибыльность и операционную эффективность региона.
- Анализировать ключевые показатели каждого магазина: товарооборот, средний чек, конверсию, UPT, выполнение плана, ФОТ, потери и другие метрики.
- Выявлять точки роста и внедрять мероприятия, направленные на увеличение продаж и повышение эффективности магазинов.
- Регулярно посещать магазины региона, проводить аудиты и обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов.
- Контролировать качество клиентского сервиса, визуального мерчандайзинга, кассовой дисциплины и операционных процессов.
- Управлять директорами магазинов: ставить задачи, контролировать выполнение, развивать управленческие компетенции.
- Участвовать в подборе, адаптации, оценке эффективности и развитии руководителей магазинов.
- Работать с товарными остатками совместно с коммерческой командой, контролировать наличие ключевого ассортимента и оборачиваемость.
- Вести управленческую отчетность, анализировать результаты региона и представлять предложения по улучшению бизнес-показателей.
- Выстраивать эффективное взаимодействие между магазинами и головным офисом.
Мы ожидаем:
- Опыт работы территориальным, региональным, district или retail-менеджером в fashion retail от 3 лет.
- Либо успешный опыт управления крупным магазином одежды с дальнейшим переходом на региональный уровень.
- Практический опыт управления несколькими магазинами одновременно.
- Отличное понимание экономики розничного магазина и ключевых коммерческих показателей.
- Навыки анализа продаж и принятия управленческих решений на основе цифр.
- Опыт формирования сильной команды, развития руководителей и управления эффективностью персонала.
- Высокий уровень самостоятельности, ответственности и организованности.
- Готовность к регулярным поездкам по закрепленному региону.
Мы предлагаем:
- Работу в активно развивающемся fashion-бренде Asia St 71.
- Возможность напрямую влиять на развитие розничной сети и принимать управленческие решения.
- График работы 5/2 с плавающими выходными.
- Комбинированный формат работы: офис + регулярные выезды в магазины.
- Доход: фиксированный оклад + KPI
- Компенсацию командировочных расходов и корпоративную связь (при необходимости).
- Скидку на продукцию бренда.
- Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.
Для нас важно:
Мы ищем руководителя, который умеет работать не только с процессами, но и с людьми. Человека, который способен выстраивать сильные команды, принимать решения на основе аналитики и брать ответственность за результат региона.
Если вы привыкли управлять бизнесом через показатели, развивать сотрудников и достигать амбициозных целей — будем рады видеть вас в команде Asia St 71.
