Операционный директор сети школ тхэквондо «ГРИФОН»

Дата размещения вакансии: 12.06.2025
Работодатель: Школа тхэквондо Грифон
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энгельса 93
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевая задача:

Помочь школе вырасти до 400 учеников — через эффективную организацию процессов, контроль финансов и увеличение заполняемости залов.

ЗАДАЧИ:

  • Управление работой залов (2 клуба + 4 секции в аренде).

  • Запуск и контроль планов по набору детей (200+ новых учеников за лето).

  • Контроль финансов: выручка, расходы, показатели залов, выплаты партнёрам.

  • Управление персоналом: администраторы, тренеры, подрядчики.

  • Внедрение и контроль стандартов качества.

    НАМ НУЖЕН ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ:

  • Умеет управлять процессами и людьми.

  • Имеет опыт в операционном/финансовом менеджменте (опыт в образовании или спорте — плюс).

  • Работал с системами KPI и понимает unit-экономику.

  • Быстро адаптируется, самостоятелен, умеет дожимать до результата.

  • Не боится «полевой» работы — может выехать в зал, собрать команду, провести разбор.

УСЛОВИЯ:

  • Гибридный формат (офис + залы в городе + удалёнка).

  • Зарплата: от 120 000 ₽ + бонусы по KPI (вплоть до 200–250 тыс).

  • Доступ к команде, технологиям и бренду с сильной репутацией.

  • Возможность вырасти в исполнительного директора всей сети / сооснователя нового направления.

  • KPI НА 3 МЕСЯЦА:

  • Увеличение количества учеников на +200 человек.

  • Рост выручки по сети не менее чем на 30%.

  • Внедрение системы отчётности по каждому залу и контроль её исполнения.

  • Запуск минимум 3 новых рекламных акций + 1 турнир/показательное мероприятие.

  • Систематизация работы CRM, автоматизация отчётности.

  • Поддержка маркетинга и акций на местах.

    Что ты получишь, присоединившись к “Грифону”

  • Уникальный шанс стать частью большого спортивного проекта №1 в стране — мы создаём крупнейшую сеть детских школ единоборств с сильной методикой, брендом и миссией.

  • Реальное влияние — ты не просто “менеджер”, ты архитектор системы, от которой зависят 800+ детских судеб.

  • Масштаб и рост — от локального управления ты можешь вырасти в партнёра федерального уровня или сооснователя направления (лагеря, шоу, франшиза).

  • Вдохновляющая команда — ты будешь работать с чемпионами мира, создателями сильных спортивных программ и людьми, которые горят делом.

  • Социальный смысл — ты помогаешь детям становиться сильнее, увереннее и счастливее. Это больше, чем просто работа.