Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности

• Закрытие срочных вакансий, поиск кандидатов на вахтовый метод работы;
• Поиск и "холодный" обзвон потенциальных кандидатов;
• Обработка входящих откликов;
• Приглашение на собеседование, курирование процесса трудоустройства, сопровождение кандидатов;
• Выполнение аналитических срезов по поиску, предоставление информации по отказам, уровню дохода на рынке труда компаний-конкурентов и прочих условий для кандидатов;
• Проведение exit-интервью с уволенными сотрудниками, анализ причин, предоставление аналитики;
• Формирование внешнего кадрового резерва.

Требования

• Высшее (экономическое, управление персоналом) образование;
• Опыт работы подбора вахтового персонала от 1 года, опыт работы в подборе от 3-х лет;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox на уровне пользователя;
• Знание ТК РФ;
• Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, навыки ведения коммерческих переговоров, подготовки официальных писем и служебных записок.

Условия

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на время проекта до 31.03.2026;
• График работы 5/2 (возможен гибридный или удаленный формат работы);
• Расширенный соц.пакет, дотация на питание;
• ДМС;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: Москва, ул. Василисы Кожиной.