Начальник отделочного производства

Дата размещения вакансии: 16.06.2025
Работодатель: Производственно-текстильное объединение (АО ИТГФ)
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Суздальская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На ткацкое производство требуется начальник отделочного производства

Обязанности:

  • Общее руководство персоналом вверенного подразделения (расстановка персонала на участке, недопущение нарушений в сфере безопасности труда, контроль за дисциплиной);
  • Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение издержек;

  • Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;

  • Проверка качества выпускаемой продукции и выполняемых работ;

  • Осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышение качества продукции.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в данной должности от 1 года.

Условия:

  • Заработная плата от 100.000 руб. и выше (по результатам собеседования);
  • Современное отделочное оборудование;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии и возможный отклик!

Срок рассмотрения резюме в нашей компании - 14 дней. Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

Отсутствие ответа по истечении двух недель, к сожалению, означает, что, мы не готовы пригласить Вас в данный момент на соискание должности по существующим вакансиям. Но, уверяем Вас, что Ваше резюме не осталось без внимания и оно будет сохранено в нашем архиве, к которому мы периодически обращаемся. Следовательно, если у нас появится вакансия в будущем, то мы, возможно, предложим ее Вам для рассмотрения.