Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала: специалисты, массовый подбор на рабочие профессии.
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, СМИ, соц.сетях.
• Поиск новых источников для размещения вакансий.
• Заключение договоров с новыми контрагентами на размещение вакансий.
• Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала.
• Взаимодействие с подразделениями по вопросам трудоустройства кандидатов.
• Контроль за проведением мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
• Участие в разработке программ адаптации на новых сотрудников, контроль прохождения адаптации по разработанной программе.
• Отчетность, составление графиков.

Требования:

• Высшее и среднее профессиональное образование,
• Обладание навыками проведения собеседований на вакантные должности,
• Опыт работы в сфере подбора персонала производственного персонала (будет преимуществом).

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративная сотовая связь;
• Современный офис в центре города;
• Корпоративное такси для решения рабочих вопросов.

Благодарим Вас за интерес к нашей компании!