от 170000 до 170000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Создание и внедрение системы стандартов работы персонала (составление должностных инструкции, положений, иных документов, регламентирующих деятельность
- Работа с штатным расписанием, работа по ведению штатных единиц
- Управление документооборотом отела кадров, обеспечение своевременного оформления всех необходимых документов
- Составление графика отпусков
- Контроль соблюдением норм законодательства в части трудовых отношений
- Взаимодействие контролирующими органами (ГИТ, Прокуратура, СК, СФР)
Требования:
- Отличное знание и применение на практике норм ТК РФ
- Опыт работы заместителем руководителя
- Экспертное знание 1С ЗУП
- Самостоятельность
- Опыт увольнения по инициативе работодателя.
Условия:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
