Менеджер по работе с несетевой розницей

Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 14 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries.

Зона ответственности:

• Выполнение плана продаж, дистрибуции фокусных брендов.
• Работа с имеющейся клиентской базой, привлечение новых клиентов.
• Проведение переговоров с ЛПР, формирование коммерческих предложений.
• Дистрибуция продукции компании в торговые точки несетевой розницы.
• Заключение договоров поставки, прием и оформление заказов, контроль финансовой дисциплины, мерчендайзинг.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование.
• Опыт работы в продажах (опыт в алкогольной отрасли будет являться преимуществом).
• Желание развиваться в направлении несетевой розницы.
• Развитые переговорные навыки, аналитические способности, инициативность.

Мы предлагаем:

• Работу в нашем комфортном офисе.
• График работы: с 10.00 -19.00
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!