Новоорловская улица 5а
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала;
- Участие в адаптации новых сотрудников, сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока
- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
- Поддержка подразделений по HR вопросам;
- Построение эффективной коммуникации с линейными руководителями, сотрудниками смежных отделов;
- Участие в процессе бюджетирования ФОТ;
- Подготовка аналитических отчетов по персоналу;
- Мониторинг рынка труда, заработных плат и предложений конкурентов;
- Актуализация организационных структур;
- Разработка и согласование, должностных инструкций, профилей должностей;
- Контроль и сопровождение организационных изменений.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно на рынке FMCG);
- Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется;
-
Опыт подбора кандидатов с применением всех возможных источников (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальный сети, профессиональные форумы, рекомендации) обязателен;
- Опыт проведения биографических интервью, интервью по компетенциям, кейс-интервью;
-
Уверенный пользователь ПК, MS Office, Internet, знание Excel и Visio;
-
Высокие темпы работы в режиме многозадачности;
- Активная профессиональная позиция, аналитический склад ума, системный подход к решению задач, самостоятельность;
- Высокая ориентированность на результат, ответственность, проактивность.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные листы).
- Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
- Работа в крупной компании - возможность профессионального и карьерного роста;
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративная скидка на продукцию компании;
-
Пятидневный график и комфортное рабочее место в современном офисе. Очный формат работы позволяет нам молниеносно решать все возникающие вопросы и делиться экспертизой с коллегами;
-
Удобное расположение - в шаговой доступности от метро Ново-Переделкино.