Вакансия открыта в рекрутинговом агентстве, специализирующемся на подборе сотрудников среднего и высшего звена, в том числе топ-менеджеров и уникальных специалистов. Компания существует с 2012 г.
Обязанности:
-
Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий.
-
Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований с кандидатами.
-
Написание сопроводительных писем по итогам проведенных встреч.
-
Ведение отчетности по проектам.
Требования:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы на аналогичной позиции в кадровом/рекрутинговом агентстве от 4 лет.
-
Уверенные навыки проведения интервью.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Умение быстро ориентироваться в специфике вакансий и узкой профессиональной лексике.
-
Умение читать и анализировать резюме кандидатов на английском языке.
-
Внимательность к деталям, способность разбираться в новых предметных областях в связи с открытыми позициями, доброжелательность, пунктуальность, нацеленность на результат.
Условия:
-
Гибкий подход к графику и формату трудоустройства.
-
Компенсационный пакет оговаривается в соответствии с форматом сотрудничества.
-
Возможность карьерного роста.
