Главный инженер

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем инициативного сотрудника с высокими компетенциями в области контейнеризации и виртуализации в команду Security Operation Center (SOC) Сбербанка. Вам придется погрузиться в одну из самых больших инфраструктур в стране и сделать ее самой безопасной. Работа предполагает работу в команде высококвалифицированных специалистов по кибербезопасности и IT. В случае инцидентов нужно будет участвовать в реагировании на них в качестве эксперта, а так же разрабатывать детекты.

Да, это сложно, но очень интересно!

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие способов и инструментов мониторинга Linux, Kubernetes
  • Формирование требований, внедрение и контроль политик безопасности для платформ контейнеризации и (или) виртуализации
  • Реагирования на инциденты в платформах контейнеризации и контейнеризированных приложениях, платформах виртуализации на L3
  • Участие в разработке инструментов детектирования и реагирования на инциденты КБ.

Ждем от кандидата:

  • Понимание внутреннего устройства и архитектуры Linux

  • Понимание принципов работы виртуализации и контейнеризации

  • Знание внутреннего устройства и архитектуры средств оркестрации контейнеров (OpenShift/Kubernetes)

  • Знание Ubuntu/RHEL на уровне системного администратора

  • Опыт программирования (Bash, Python)

  • Понимание процессов DevOps, DevSecOps

  • Знание российских и международных стандартов КБ.

  • Будет плюсом:

  • Понимание угроз и принципов эксплуатации уязвимостей Linux

  • Опыт участия в CTF

  • Опыт расследования инцидентов КБ в инфраструктуре Linux, Kubernetes

  • Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в сопровождении Linux, Kubernetes

  • Наличие сертификатов CEH, OSCP

  • Опыт работы с ELK, Splunk

  • Опыт Penetration Testing исследований.

Что мы предлагаем:

  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.