Менеджер проектов (SMM, digital) / Аккаунт-менеджер

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: News Media Holding
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Коммуникационное агентство Паблистеры - один из активов News Media Holding.
Мы создаем и продюсируем медиапроекты любой сложности, ведем бренд-медиа для крупнейших финтех-компаний и других лидеров рынка.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера проектов (SMM, digital)/ Аккаунт-менеджера

Что нужно будет делать:

  • управлять проектными командами (SMM, креaторы, дизайнеры, редакторы и т.д.): распределять нагрузку, поддерживать нужный темп работы, приоритизация задач;
  • направлять команду с точки зрения креативного визионерства;
  • клиентская коммуникация, развитие отношений с клиентами;
  • сбор данных по проекту, подготовка отчетности;
  • лидирование разработки стратегий и спецпроектов;
  • постановка «сверх» задач по проектам, контроль их выполнения;
  • развитие потенциала команды и привлечение новых ресурсов: поиск, отбор, онбординг новых сотрудников;

Кого мы ищем:

  • опыт работы в digital или smm агентствах от 2х лет, на позиции account manager или project manager и выше
  • отличные навыки коммуникации с клиентами;
  • опыт управления проектами крупных брендов от формулирования цели до анализа результатов;
  • умение работать «руками», если это необходимо для помощи проектной команде;
  • активная позиция, системное мышление, умение работать с большим количеством информации;
  • понимание принципов построения digital инфраструктуры;
  • опыт работы с Telegram-каналами;

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финалистом);
  • График работы: 5/2, гибридный график работы (2-3 дня на удаленке);
  • Работа с крупнейшими клиентами;
  • Дружественная и открытая коммуникация в команде, отсутствие лишней бюрократии;
  • Комфортный современный офис (м. Савеловская, 7 мин пешком/м. Белорусская, 10 мин пешком): зоны отдыха и массажные кресла, вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки);
  • Гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Премирование по результатам проектов и возможность роста внутри агентства;