Java-разработчик

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Мы находимся в поиске опытного Java разработчика

Обязанности:

  • Backend разработка продукта, основанного на микросервисной архитектуре.
  • Проектирование и аргументация технически эффективных путей решения бизнес задач.
  • Интеграция продукта с внешними и внутренними сервисами.
  • Поддержка стандартов качества кода и архитектуры продукта.
  • Активное взаимодействие со специалистами из смежных подразделений

Требования:

  • Опыт работы на Java/Spring от 5 лет.
  • Глубокое знание Java core.
  • Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования.
  • Знание основных принципов и процессов разработки, проектирования и тестирования ПО.
  • Опыт разработки высоконагруженных систем.
  • Плюсом будет опыт применения Spring Batch.
  • Знание, опыт проектирования и разработки RESTful API.
  • Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры.
  • (Spring Cloud) Опыт работы с kubernetes.
  • Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL запросов (Postgres).
  • Maven/Gradle Kafka/RabbitMQ
  • Умение и желание писать чистый и понятный код.
  • Навык написания unit и интеграционных тестов на Java.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу: возможность работать из дома в 40 городах России, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

​​​​​​