Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Оформление кадровой документации по движению кадров в полном объеме (250 чел.), в том числе:
• оформление приемов, переводов и увольнений работников;
• оформление отпусков;
• оформление графика отпусков, контроль и учет использования отпускных дней в соответствии с ГО;
• контроль ведения табелей учета рабочего времени, сменного графика работы;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• работа в 1С;
• подготовка копий документов и справок по запросам;
• проведение аудита кадровых документов;
• ведение воинского учета в полном объеме (без бронирования);
• миграционный учет, систематический контроль сроков и актуальности документов;
• ведение внутренней отчетности;
• ведение личных дел, карточек Т-2;
• оформление отсутствия работников (донорские дни, без сохранения з/п и другие);
• формирование и предоставление отчетов СФР и пр;
• формирование архива.

Требования:

• Знание КДП на экспертном уровне;
• Знание ТК, миграционного законодательства и нормативных актов;
• Опыт работы с иностранными гражданами (безвизовые).
• Владение компьютером на уровне пользователя (Excel, WORD, 1С: 7.7; 8.3);
• Обучаемость, организованность, ответственность, порядочность, тактичность.

Условия:

• Пятидневный график работы с 09.00 до 17.00;
• Корпоративная столовая;
• Доставка корпоративным транспортом (Чехов, Климовск, Подольск);
• Собственная парковка.