Основные обязанности:
Блок Кадры. Оформление приема-увольнения сотрудников, другие операции по кадрам, в том числе прием-увольнение иностранных работников.
Блок Зарплата. Ведение участка заработная плата в программе «1С Зарплата и управление персоналом 8.3»; Бухгалтерия предприятия 8,3;
* начисление заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам;
* расчёт и начисление НДФЛ и взносов;
* расчёт премиальной части;
* расчёт листков нетрудоспособности, декретных отпусков, пособий по уходу за ребёнком до 1.5 лет, ежегодных отпусков, командировок, удержания по исполнительным листам;
* начисление вознаграждений по Договорам ГПХ;
* выдача справок сотрудникам: 2 НДФЛ и др.;
* консультация сотрудников по вопросам начисления зарплаты;
* Формирование и сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по заработной плате в ФНС, СФ, Росстат: ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, уведомления.
Требования
* опыт работы в аналогичной должности;
* законченное высшее/среднее экономическое/бухгалтерское образование;
* знание законодательной базы по учёту зарплаты, начислений налогов и отчётности;
* знания ЗУП и 1С Бухгалтерия, Ексель;
* внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации.
Условия
График: Предпочтителен полный рабочий день, пятидневка
