Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• организация и осуществление поиска и подбора персонала (административный, инженерно-технический, рабочий);
• проведение собеседований с кандидатами, оценка профессиональный и личных компетенций кандидатов;
• участие в процессе адаптации кандидата, онбординга;
• сбор данных и аналитика (рынок труда, уровень заработных плат в отрасли, аналитика внутренних процессов движения персонала, аналитика затрат на персонал и т.д.);
• участие в проектах по формированию корпоративной культуры;
• ведение регулярной отчетности.

Требования:

• высшее образование, среднее специальное, желательно в сфере управления персоналом, менеджмента, социальной психологии;
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• отличные коммуникативные навыки, хорошие аналитические навыки, умение строить эффективные деловые коммуникации, высокий уровень деловой культуры;
• MS office - уверенный пользователь.
• высокий уровень организованности, инициативность, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, позитивность, ориентация на результат работы.

Условия:

• работа в офисе;
• работа в отличной команде, где есть поддержка и взаимопонимание;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• оклад+премия ежемесячно, доход полностью официальный
• график работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;
• отличный коллектив и возможность развивать свои профессиональные навыки;
• комфортный и стильный офис, комната для приема пищи: чай, кофемашина, микроволновка, холодильник);
• в Бизнес-центре есть рестораны с бизнес-ланчами, зона фуд-корта и продуктовый магазин;
• от м.ВДНХ ходят бесплатные шатлы, шаговая доступность от платформы Лось (Ярославское направление).
• адрес офиса: Ярославское шоссе, д.146к2 МФБЦ "Аппарт-отель Ханой".