Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 21.06.2025
Работодатель: ET.LASER
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Летниковская улица 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Меня зовут Виктор Галушин. Я – владелец активно растущей компании ET.LASER – крупнейшей сети клиник лазерного удаления тату и татуажа в РФ и СНГ. Мы – лидер рынка в России.

Как живем?

Мы помогаем людям меняться и становиться счастливыми, исправляя ошибки и проблемы, связанные с некачественными татуировками и татуажем.

В чем магия нашего крутого существования?

Мы вносим ощутимый вклад в индустрию, являемся драйверами рынка. На нас равняются! В мире мы занимаем ТОП-2 место после наших американских коллег. Сейчас активно растём и расширяемся в рынок аппаратной и лазерной косметологии. В клинике стоят лучшие лазеры под любые потребности! С такими аппаратами и специалистами любая татуировка и татуаж будут удалены до чистой кожи, за кратчайшее время!

За 8 лет мы провели около 100 000 процедур удаления тату и татуажа. Среди наших гостей: Настасья Самбурская, Анастасия Волочкова, Михаил Галустян и многие другие известные личности.

Какие у нас планы дальше?

Агрессивный захват рынка по ряду направлений и рост до миллиардной компании за 5 лет. И это не пустые слова! У нас есть крутые перспективные проекты: косметология, открытие новых локаций, запуск собственной косметики и собственного обучения. Вы будете причастны к масштабному росту!

Также мы активно участвуем в благотворительных проектах, поддерживаем детские фонды, а владелец компании Виктор Галушин спонсирует детские шахматные турниры в своем родном городе Чехове (МО).

Мы ищем яркого, мощного и амбициозного специалиста, который не будет просто приходить на работу, а который готов стать частью нашего культового комьюнити и реализовать себя по полной!

Что нужно делать:

  • Перезапустить структуру работы отдела продаж и команды лид-менеджеров;

  • Внедрить чёткую воронку от лида до кассы и взять под контроль все её этапы;

  • Обеспечить производительность и рост результатов на каждом уровне;

  • Построить систему планирования и персональной ответственности за кассу;

  • Настроить регулярную работу с KPI, CRM, аналитикой, скриптами и обучением;

  • Синхронизироваться с маркетингом и продуктовыми командами;

  • Быстро погрузиться в бизнес, взять лидерство, управлять через результат.

У нас будет total match, если:

  • Вы обладаете стратегическим мышлением;

  • Есть опыт управления командой от 10 человек;

  • Был опыт построения системной воронки продаж;

  • Есть умение управлять по цифрам, метрикам, LTV;

  • Навыки построения и масштабирования;

  • Опыт управления продажами от 3 лет;

  • Вы требовательный, дисциплинированный и ответственный лидер, который не просто управляет — вдохновляет.

Что предлагаем:

  • Гибкий формат работы в плотной командной работе с собственником компании, офисный формат при необходимости нахождения;

  • Финансовая мотивация обсуждается индивидуально с финалистом;

  • Большое количество интересных, разнообразных задач и возможность реализовывать собственные идеи;

  • Гибкий карьерный и финансовый рост в условиях активно растущей; компании. Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем возможность попробовать для себя другую роль внутри компании;

  • Единоразовые выплаты и подарки на праздники, день рождения, свадьбу и в честь рождения ребенка;

  • Также сотрудникам компании предлагаются скидки и бонусы на услуги компании и услуги партнеров;

  • Оплачиваемое обучение: тренинги, симпозиумы;

  • Комфортные рабочие условия – уютная атмосфера, которая помогает настроится на продуктивный рабочий день;

  • Насыщенная корпоративная культура – мы так же отмечаем такой важный для нас праздник как День рождения компании – соблюдаем добрые традиции, которые поддерживают неформальное общение между коллег и делают команду крепче.

Сейчас компания активно работает над HR-брендом, нам очень важна удовлетворенность сотрудников рабочими условиями, поэтому стремимся повышать свой уровень каждый день!

Как к нам попасть?

Для того, чтобы мы могли понять то, что вы внимательный кандидат, пожалуйста, изучите наш сайт и коротко расскажите о себе в письме к отклику на вакансию, указав название лазеров, на которых мы работаем.

Смело врывайся в нашу команду – мы ценим тех, кто не боится больших целей!