«Группа Мета» — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость.
В каждом нашем проекте мы предлагаем равные возможности для комфортной и безопасной жизни, где понятие «дом» не ограничено отдельной квартирой.
Среди проектов девелопера - жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов.
Многие из них стали победителями и лауреатами федеральных премий в области строительства.
Награды компании:
- Победитель премии Urban Awards 2021, 2022, 2024
- Бронзовая премия всероссийского конкурса по экологическому девелопменту и энергоэффективности GreenAwards;
- Победитель в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса» на конкурсе CREDO в 2018 и 2019 году.
-Победитель и финалист конкурса «Топ ЖК» по рейтингу ЕРЗ в 2024 году
Мы нацелены на привлечение специалистов, которые разделяют ценности компании и обладают высоким уровнем профессионализма в своей области.
Наши ценности:
- ВЫЗОВ СЕБЕ И РЫНКУ
Мы любим побеждать
- ТРЕЗВЫЙ И ХОЛОДНЫЙ РАСЧЕТ
Мы сохраняем и учитываем прошлый опыт
- РЕЗУЛЬТАТ В СРОК
Мы фокусируемся на цели и достигаем ее в срок
- ИГРА ПО ПРАВИЛАМ
Правила работают на результат, правила не ради правил
- СИЛА КОМАНДЫ
Мы доверяем опыту другу друга
Обязанности:
1. Управление производством на участке:
o Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ (СМР) посредством субподрядчиков в строгом соответствии с проектной документацией, графиком производства работ.
o Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ.
o Обеспечение участка необходимыми материальными ресурсами, техникой, инструментом.
o Организация складирования материалов и оборудования на участке.
2 . Контроль качества и сроков:
o Операционный контроль качества выполняемых работ на всех этапах.
o Контроль соответствия объемов и качества выполненных работ актам КС-2, КС-3.
o Обеспечение выполнения графика производства работ на участке. Выявление и устранение причин отставаний.
o Участие в приемке этапов работ и сдаче объекта.
3. Документация и отчетность:
o Организация ведения исполнительной документации на участке
o Подготовка отчетов о ходе работ, использовании ресурсов, возникающих проблемах.
o Участие в составлении заявок на материалы, оборудование, спецтехнику.
4. Охрана труда, промышленная и пожарная безопасность:
o Обеспечение строгого соблюдения всеми работниками (включая субподрядчиков) правил ОТ, ПБ, экологических норм.
o Контроль безопасной эксплуатации механизмов и оборудования.
o Организация безопасного производства работ, включая установку ограждений, предупреждающих знаков.
5. Управление персоналом участка:
o Организация работы сотрудников и рабочих участка.
o Контроль трудовой дисциплины.
o Участие в подборе рабочих для участка (во взаимодействии с отделом персонала).
o Координация работы субподрядных организаций на участке.
Требования:
- Высшее (строительное - ПГС) или средне-специальное (строительное) + значительный опыт.
- Обязателен опыт работы не менее 3-5 лет на должностях Прораба, Мастера, Начальника участка в строительстве (генподряд/субподряд, застройщик).
Знания:
- Технологии и организация строительного производства по профилю участка.
- Чтение проектной и рабочей документации (архитектура, конструкции, МКР).
- Нормативная база: СНиП, СП, ГОСТ, ЕНиР, правила
- Основы управления персоналом.
Навыки:
- Планирование и организация работ на участке.
- Осуществление технического надзора и контроля качества СМР.
- Оформление исполнительной документации.
- Проведение инструктажей по ОТ и ПБ.
- Работа с чертежами и проектами (AutoCAD, ПК "Гранд-Смета" или аналоги - умение просматривать).
- ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), возможно 1С:Строительство (базово).
Условия:
- Официальное трудоустройство ТК РФ;
- Полностью «белая» заработная плата;
- Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
- Корпоративная скидка на ДМС;
- Реферальная программа «Приведи друга и получи премию»;
- Возможность развиваться в рамках Компании;
- Яркие и масштабные корпоративные мероприятия.
