Главный менеджер по работе с зарплатными организациями

ОБЯЗАННОСТИ:

• развитие и сопровождение зарплатных организаций;
• поиск потенциальных клиентов среди юридических лиц разных сфер деятельности для заключения договоров на обслуживание зарплатных проектов;
• организация встреч с представителями предприятий, проведение презентаций банковских дней,
• сопровождение и удержание корпоративных клиентов в рамках зарплатных проектов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• теоретические и практические знания этапов продаж;
• навыки выстраивания эффективных коммуникаций с клиентами.