Университетский проспект 100
Обязанности:
- осуществляет документационное оформление приема, увольнения, перемещения и иных кадровых изменений сотрудников вверенных ему подразделений;
- осуществляет документационное оформление отпусков сотрудников вверенных подразделений, контролирует соблюдение сотрудниками графика отпусков;
- выдает кандидатам для трудоустройства направления на предварительный медицинский осмотр строго в соответствии с утвержденным списком контингента;
- контролирует наличие полного комплекта документов при трудоустройстве сотрудника, знакомит с локальными нормативными актами, направляет на инструктаж по противопожарной безопасности, охране труда и гражданской обороне;
- осуществляет контроль за истечением сроков трудовых договоров сотрудников вверенных подразделений;
- обеспечивает своевременную подготовку документов по запросам смежных служб и контролирующих органов, установленной отчетности;
- осуществляет ведение кадрового делопроизводства в 1С «Зарплата и кадры», обеспечивает достоверность вносимых данных о сотрудниках.
Требования:
Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в области ведения кадрового делопроизводства не менее 1 года.
Опыт работы в образовательном учреждении приветствуется.
