О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на реставрации и восстановлении предприятий. Наша команда состоит из профессионалов, и мы стремимся привлекать лучших специалистов в свою сферу.
Обязанности:
• Поиск, отбор и привлечение кандидатов на позиции бэк-офиса и массового персонала (5-8 вакансий в месяц).
• Разработка и внедрение HR-процессов для оптимизации подбора персонала.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале.
• Поддержание базы данных кандидатов и регулярный анализ рынка труда.
Условия:
• Фиксированная заработная плата: 80 000 - 100 000 рублей + KPI.
• График работы: 5/2, 8 часов в день.
• Возможность профессионального роста и развития в команде единомышленников.
Требования:
• Опыт работы рекрутером от 3 лет.
• Успешный опыт подбора персонала и разработки HR-процессов.
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями.
Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, откликайтесь!
